KUALA LUMPUR, 20 Sept. – Seramai 23 orang Graduate Employability Ambassador (GEA) bersama staf Pusat Kerjaya Universiti Teknologi Malaysia (UTM) telah menyertai siri lawatan industri ke Talentbank, CIMB Bank dan CelcomDigi AI Experience Centre. Program ini menjadi medan penting dalam memperkukuh hubungan strategik universiti dengan rakan industri, selain meningkatkan pendedahan mahasiswa terhadap perkembangan terkini pasaran pekerjaan.

Lawatan yang dianjurkan oleh UTM Career Centre (UTMCC) ini juga bertujuan memperkasakan peranan GEA sebagai duta kebolehpasaran graduan. Mereka bukan sahaja berfungsi menyebarkan maklumat berkaitan peluang kerjaya, malah turut memperkukuh jaringan industri serta memupuk kesedaran tentang kepentingan menguasai kemahiran masa depan yang kian mencabar.

Perjalanan dimulakan di Talentbank, sebuah organisasi yang berperanan sebagai jambatan antara graduan dan industri. Para peserta diberi taklimat mengenai trend kebolehpasaran graduan, keperluan kemahiran digital, serta strategi membina profil kerjaya yang kompetitif. Talentbank turut menekankan bahawa penguasaan kemahiran abad ke-21 seperti analisis data, kreativiti dan pemikiran kritis adalah kunci bagi meningkatkan nilai graduan di mata majikan.

Seterusnya, lawatan beralih ke CIMB Bank di mana peserta berpeluang memahami dengan lebih dekat peranan institusi kewangan dalam era digital. Melalui sesi perkongsian, pihak CIMB menekankan transformasi perbankan digital, peluang kerjaya dalam sektor kewangan serta kepentingan integriti dan kepimpinan dalam membina organisasi global yang mampan.

Lawatan diakhiri di CelcomDigi AI Experience Centre yang mempamerkan teknologi terkini termasuk kecerdasan buatan (AI), 5G dan automasi. Peserta bukan sahaja diberi penerangan, malah turut mengalami pengalaman interaktif bagaimana inovasi digital memberi impak kepada landskap pekerjaan masa hadapan. Pendedahan ini dilihat sebagai inspirasi kepada para GEA untuk menggalas peranan sebagai agen perubahan dalam kalangan mahasiswa UTM.

Menurut Pengarah UTM Career Centre, Dr. Suhaila Mohamad Yusuf, inisiatif ini telah membuka peluang lebih luas untuk kerjasama dengan industri serta menyuntik motivasi kepada GEA. “Lawatan ini memberi ruang kepada duta kebolehpasaran graduan untuk menimba ilmu secara langsung, di samping merasai sendiri realiti dunia industri yang sentiasa berubah. Saya percaya pengalaman ini akan memacu semangat mereka untuk membawa manfaat kepada rakan mahasiswa di kampus,” katanya.

Peserta turut berpeluang berinteraksi secara langsung dengan wakil industri melalui sesi dialog dua hala yang membincangkan cabaran dan peluang dalam meningkatkan kebolehpasaran graduan. Sesi ini bukan sahaja memperkaya pengetahuan peserta, malah membuka ruang untuk jaringan profesional yang lebih luas.

Wakil UTM Career Centre menjelaskan, GEA memainkan peranan penting sebagai pemimpin pelajar dalam menyokong agenda Graduate Employability universiti. Mereka terlibat secara aktif dalam penganjuran seminar kerjaya, sesi bimbingan serta program lawatan industri. Dedikasi tersebut telah memberi impak besar dalam meningkatkan kesedaran pelajar mengenai persediaan kerjaya, termasuk penguasaan kemahiran insaniah yang menjadi nilai tambah di mata majikan.

Secara keseluruhannya, lawatan industri ini bukan sahaja menyokong agenda Graduate Employability UTM, malah sejajar dengan aspirasi Sustainable Development Goals (SDG), khususnya SDG 9 (Industri, Inovasi dan Prasarana) serta SDG 8 (Pekerjaan Sesuai dan Pembangunan Ekonomi). Ia juga selari dengan hasrat UTM untuk melahirkan graduan yang holistik, berdaya tahan serta berdaya saing di peringkat global, selaras dengan aspirasi Key Higher Institutional Research (HIR).

Program ini telah meninggalkan impak positif kepada semua peserta dengan memberi pendedahan berharga terhadap teknologi canggih, amalan industri dan peluang kerjaya masa depan, sekali gus memperkukuhkan hubungan strategik antara UTM dengan pelbagai pihak industri terkemuka.

Source: UTM NewsHub